Informe Especial: La Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y el Premetro (Metrodelegados) reclaman la reducción de la jornada semanal a 30 horas, para obtener 2 francos semanales con el objetivo de reducir nuestra exposición al asbesto. Por su parte Emova, empresa operadora del Subte, comunicó que no existe riesgo para la salud de los trabajadores.
Aquí presentamos ambas posturas:
Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y el Premetro (Metrodelegados)
▪️ Reducción de la jornada semanal a 30 horas, para obtener 2 francos semanales con el objetivo de reducir nuestra exposición al asbesto.
▪️Durante la pandemia, los trabajadores formalizamos el pedido de dos francos para reducir nuestra exposición al asbesto. En aquel momento, la empresa podría haber actuado con responsabilidad, y compensar el daño provocado a nuestra salud, firmando una mejora en la jornada de trabajo y de descanso semanal.
▪️El asbesto-amianto es un material cancerígeno prohibido en la Argentina desde el año 2003. Los datos oficiales desmienten a la empresa: Lamentablemente ya tenemos dos muertos de cáncer por exposición a asbesto en el subterráneo que fueron reconocidos por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Un trabajador jubilado murió de cáncer en 2020, su caso está en proceso de reconocimiento. Ochenta y cuatro empleados con afección en la Pleura, seis desarrollaron cáncer por exposición a asbesto en su puesto de trabajo. Y una pasajera fue reconocida como afectada en el Amparo Ambiental que tramita en la justicia.
▪️Esta realidad afecta, y pone en riesgo también, al casi millón y medio de usuarios que diariamente utilizan alguna de las 6 líneas y Premetro. Así lo reconoció la justicia: “Adviértase que ha quedado demostrado que la exposición al asbesto es determinante de riesgo y que su presencia puede ocasionar un grave daño ambiental y a la salud, independientemente de las concentraciones existentes».
▪️EMOVA inició un proceso de desvinculación de personal, que a la fecha redujo 400 puestos de trabajo, un 10% del plantel y que tiene como objetivo aumentar sus ganancias. El impacto en la calidad del servicio está a la vista del público: andenes y formaciones sin limpieza adecuada, estaciones sin empleados para cargar la SUBE ni personal para asistir a los usuarios.
Emova
✔️Esta es la cuarta medida gremial en menos de 15 días.
✔️Son más de 330.000 los usuarios afectados por esta medida de fuerza.
✔️No existe riesgo para la salud de los trabajadores del Subte.
✔️Se realizan permanentes mediciones de calidad de aire en todos los ámbitos del Subte cuyos registros arrojan resultados muy por debajo de los niveles admitidos en las normas.
✔️No hay ninguna medición ambiental de las más de 2.500 realizadas que haya arrojado un resultado negativo en los últimos cinco años, es decir nunca se detectó contaminación por asbesto.
✔️En el Subte no hay declaración de insalubridad que sustente la necesidad de una jornada laboral reducida.
✔️Emova trabaja activamente en el plan de desasbestización y las entidades gremiales participan de la mesa interdisciplinaria que lo lleva adelante.
✔️La reducción de la jornada semanal de 36 a 30 horas es inviable. No existe antecedente alguno en metros de Latinoamérica y del mundo de una jornada semanal como la que está demandando el gremio.
✔️La jornada de los trabajadores del metro en la Argentina es una de las menores del mundo. Es importante comparar la jornada laboral con otros metros de otras ciudades:
▪️Buenos Aires tiene actualmente 6 horas diarias, 36 horas semanales
▪️Londres 7 horas diarias, 42 horas semanales
▪️Nueva York 8.7 horas diarias, 43 horas semanales
▪️Madrid 7.5 horas diarias, 37.5 horas semanales
▪️Santiago de Chile 8 horas diarias, 42 horas semanales
▪️Lima 8 horas diarias, 48 horas semanales
▪️Río de Janeiro 8 horas diarias, 40 horas semanales
✔️ Todos los procedimientos de trabajo aplicados por Emova están aprobados por las autoridades del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, quienes desde la Dirección General de Protección del Trabajo han certificado que en las instalaciones del Subte no existe riesgo para la salud de los trabajadores.
Podes escuchar EL PROVINCIAL RADIO en www.provincial.com.ar o bajando la aplicación http://streaminglocucionar.com/portal/?p=17668
